Trois sites internet BTP en Alsace, une seule identité de groupe
Un site internet BTP en Alsace par métier, en valorisant l’esprit de famille
Donner à chaque entité son propre site internet BTP, ses contenus et son SEO
Piloter les trois sites depuis un seul back office
Gagner en visibilité locale en Alsace sur les requêtes métiers
Faire du site un outil de recrutement
Le Groupe Vogel, entreprise familiale alsacienne créée en 1979, réunit trois métiers : les travaux publics avec Vogel TP, le recyclage des matériaux inertes avec VVK Recyclage et les travaux fluviaux avec SARS. Sur le web, un seul site internet BTP portait tout cela, et les deux filiales, pourtant très spécialisées, passaient au second plan.
Le groupe avait aussi un enjeu que tout le BTP connaît : recruter. Compagnons, alternants, profils techniques, il fallait un vrai outil de marque employeur, pas une page « Carrières » perdue dans un menu.
Nous avons donc conçu trois sites internet BTP distincts, ancrés en Alsace, chacun avec ses menus, ses contenus et son référencement, reliés par une identité de groupe cohérente et administrés depuis un seul endroit.
Ce que nous avons mis en œuvre pour le Groupe Vogel
Référencer un site internet BTP en Alsace, entité par entité
Trois sites, c’est trois univers sémantiques. Nous avons audité l’existant, étudié les mots-clés par silo (terrassement, voirie, réseaux, location de bennes, matériaux recyclés, travaux fluviaux, recrutement) et dessiné une arborescence par entité, ciblée sur les recherches locales en Alsace. Le plan de redirection conserve le trafic de l’ancien site, le balisage a été défini avant l’intégration, et GA4, la Search Console et la fiche Google mesurent ce que chaque marque gagne.
Une charte commune, trois univers
La direction artistique s’appuie sur la vague et les chevrons du logo Vogel. Une couleur secondaire signe chaque entité : rose pour Vogel TP, vert pour VVK, orange pour SARS. Les mêmes gabarits (accueil, service, recrutement, blog, contact) servent aux trois sites, ce qui garantit la cohérence du groupe et fait gagner du temps à chaque évolution.
Un multisite, un seul back office
Nous avons déployé un réseau WordPress multisite sur Bedrock avec un thème sur mesure partagé. Tout se modifie depuis une seule administration, y compris la couleur de chaque entité. L’espace « Nous rejoindre » propose filtres et tri des offres, candidature en ligne avec pièces jointes et un slider de vidéos métiers pour donner envie de postuler.
Des contenus écrits pour le web, par ceux qui font le métier
Une vingtaine de pages ont été rédigées à partir d’entretiens avec les référents métiers du groupe, puis optimisées pour le référencement et relues par la directrice de publication. Le résultat parle le langage des clients et des candidats, pas celui d’une brochure.
Leur témoignage
Leur témoignage
Votre site peut faire plus pour votre activité.
Faisons-le ensemble.
Trois vitrines qui travaillent pour le groupe
Un site par métier, une administration pour tous.
Le projet a duré sept mois, du cadrage SEO au printemps 2026 à la mise en ligne le 16 septembre. Chaque entité dispose désormais de son site internet BTP, son référencement en Alsace et son espace recrutement, sans que le groupe ait à multiplier les outils ou les prestataires.
Les premiers indicateurs (pages indexées par entité, positions sur les requêtes métiers, demandes de devis, candidatures) seront mesurés à trois et six mois. Cette fiche sera mise à jour avec les résultats.
1. Trois marques enfin lisibles
Chaque activité a son site, son discours et son SEO, tout en restant visiblement de la même famille.
2. Une gestion simplifiée
Un seul back office, des gabarits partagés, des équipes formées et autonomes pour publier actualités et offres.
3. Un recrutement outillé
Offres filtrables, candidature en ligne et vidéos métiers pour attirer les profils que le BTP peine à trouver.
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